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銀行年終獎金比一比、金控年終、富邦銀行年終在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

銀行年終獎金比一比在[心得] 對於"銀行那些事"系列的不同看法- 看板Finance

作者[心得] 對於"銀行那些事"系列的不同看法
標題DerLuna (陽月)
時間2020-10-14 20:35:23 UTC




先寫在前面的是:我很喜歡lintan大的文章,

銀行那些事裡面,幾乎都會導到臺土遠勝其他官股的這點結論:

但我想討論的是:臺土真的有比其他半官股好那麼多嗎,我可能有不太一樣的觀點,

只是來分享我看到的資訊,也講講我的看法而已.
不是要引戰什麼,沒有誰對誰錯等等,我主要是以資訊人員的角度出發為主.


首先是

1.在職待遇&升遷方面

以七職等的資訊人員而言 
大約是47000*16 +5200*12
大約年薪八十,就這樣,資訊人員碰不到錢不會有出納津貼
加班費這種額外的本來也不該算進來(更何況其他人一樣有加班費吧....)
所以網路上流傳的那篇七職等年薪近百根本就亂算....

又因為是公保,每月扣繳更多,有感實領更少

七職等的入職條件通常是研究所+資訊相關經驗三年,
有這樣條件的通常都去科技業年薪絕對不只如此(只是當然科技業壓力也相對大不然誰會想來銀行)

而我們比較其他半官股呢? 

017年薪遠遠超越眾生 而且對大數據類科有看目前薪水另外核薪的空間
一銀合庫起薪看來相對較弱但年薪不輸
華南則是很有誠意的把大數據(三年經驗)開到55k(大約臺土八職等薪水)-60k(大約臺土九職等薪水)
雖說臺土沒意外應該可以升九,但即使以七職等入行這也是至少五六年後的事情,中間還要過很多關.

如果有幸去華南大數據光起點就贏臺土五年了,雖說密薪制,
但起薪高這麼多了也看不出來有非臺土不可的必要阿.

至於升遷的透明性:雖然lintan大有提到臺土職等表的優點
兆豐和華南是秘薪可能就不討論
合庫和一銀似乎升遷的規則也還算明確,並沒有差太多

臺土年終因為受限國營的最多4.4月限制,不管盈餘繳庫多少甲等也只能領16.4月這麼多,
反觀半官股 兆豐當然不用提 一銀華南合庫偶有18-20月的表現,
雖然不是保證有沒錯,但翻財報幾乎都是年年賺錢啊,
營運較差時通常也有16以上,可以說是臺土的天花板幾乎是其他人的地板QQ

2.額外福利方面

三節禮券大概都差不多

臺土好處可能就國旅沒了(我比較想要錢啦...),結婚補助這些也都只有工會給的幾千塊
(說到這一樣是國營,經濟部那邊電油糖水就是結婚教育都沒少...)
半官股其實那邊也都有類似的員工旅遊補助,並沒輸國旅多少,

華南那邊還有結婚三萬生一胎十萬,看了真是流口水....合庫也有類似的補助 
都是屌打臺土

休假方面雖然臺土是公勞擇優看起來很棒,但...其他銀行的休假制度也幾乎都是比照阿...

個人看來也是半官股的福利勝

另外臺土的福利隨時會被財政部或立法院砍,半官股因為過一層股東會反而彈性的多.


2.退休待遇方面:

勞保有年金遠勝沒銓敘的公保

至於臺土勞退舊制 VS 其他銀行新制 
雖然有人說新制不一定提的到45基數那麼高
但假設自提提好提滿6%
一年可以累積1.44基數 這樣30年算起來也是43.2基數了 其實不輸舊制多少 
而且可以帶著走

另外聽說半官股的退休48萬13%也還有,臺土的現在入行早沒了...(如有錯請指證)

3.公司文化方面

臺土受公務員服務法限制

如果你翻過公務員服務法就知道根本聖人才能當公務員 
需要勤勉廉潔不得奢侈放蕩冶遊....etc

當然其他銀行對行員也會有操守規定&不能兼職的規定
但臺土絕對是最嚴格的...

還有廉政倫理規範例如收禮超過三千塊要報政風之類的....有心人真的要搞你沒有很難的
比方說不能兼職至少可以參與演講座談 

但公務員廉政倫理規定你只能拿鐘點五千塊喔

但真的厲害的資訊講師在外面演講的行情可能遠遠不只如此


至於公司文化上 同事和主管都是滿開放好溝通的就是


業績壓力方面:資訊人員其實本來就不用背業績,
所以壓力都來自行內系統,我想大概應該都差不多....

至於民營化會不會比較操,其實比方說像合庫這種官股三成以上的公司就有點像中華電...
雖然是民營但因為董事還是官派居多,等於是兼具可拿企業化獎金但保留官股幾乎不裁人的優點

能兼具年終高+穩定做到退休的半官股難道不是更好嗎?

另外,聽說合庫最早下班? 表定工時還少臺土十分鐘的樣子?(如有錯請指正)


4.結論:

臺土當然有不差的地方,但可能主要好處體現在櫃員端的壓力相對較小,
總行專業職例如IT不管哪一家都不太可能會叫你去推三寶..

以資訊人員的角度可能應優先參考半官股,我也相信半官股一般是可以安穩待到退休

穩定中待遇可以談到較高,又有一定的成長性

最後 btw 我看到交大電資碩的來考臺土資訊人員真的滿想問幹嘛要來這樣....


--
所以說這好處是櫃員比較有感,對資訊人員來說壓力應該都差不多...
https://pttcareer.com/finance/M.1593531378.A.955.html
看這篇017雖然那年輸006(我也不知道為啥) 但還是贏004 005無誤
看起來006真的頗爽
這我不清楚我只知道官股三成的中華電也是幾乎不資遣人 除非犯法或翹班當然沒得談的那種
但沒聽說過因為能力被資遣的
這種的只怕到臺土也會被火吧....
台電子女教育補助沒那麼低
對資訊而言其實這幾乎是必修必點了 想要穩定的人比你想得多 不然其實整個資訊部門這起薪....
呃我想在市場上其實也沒有什麼競爭力
然後雖然每年人數少但各大公股也都有穩定招考
點了不見得不想穩定  我就是點了又想考的人啊  
應該反過來說點了能考的除了中華電以外反而其實只剩銀行 電油糖水更沒機會
沒有屌打 勞保年金>>公保一次領
另外舊制最多45基數而已 新制自提提滿的話並沒有輸
你新制提滿6%總共12%的話效果不輸
(如果幹超過三十年提起來有機會超過45基數) 更何況有些人是從別地轉職銀行的 新制可以繼續接
勞保年金假設沒被砍也是贏
國營(經濟部)勝在早點進去的話存年資帶來的升等加薪極快&其他福利勝銀行 較容易達到更高的退休金基數
個人看法如果年輕一點的話去經濟部的話比較有利 不然中華電信走勞保也行
就說因為你沒自提阿, 假設提好提滿勞保+勞退會贏....
更何況把企業化能拿的超越4.4個月的部分分紅加上去的話 在半公股一生能拿的其實是大於國營的
據說006/007 有 而且額度還勝臺土 另外有些還有退休後的48萬13% 其他不知道
當然額度要存得到超過45基數 請自提一定提好提滿就是
擇優是休假吧 保險只能保公保
4.4的是學長講的啦 可能他也不知道有沒有改
(三)績效獎金最高提撥二‧四個月薪給總額,但經行政院評選為績效特優之事業機構,
酌增其績效獎金提撥月數上限。
除非行政院評個績效特優這樣 不過要這樣門檻應該滿難的?
這裡其實我也沒搞懂 另外日薪<1200的話不休不是超虧的嗎XD
13%其實不是真的福利 還要綁48萬進去 其實要的話應該全面加薪5200 但政府肯嗎XD

推 chienyu35: 沒有業績壓力就是屌打其他行庫,真的 10/14 20:43
推 NTUfin: 因為他也只懂櫃員生態....寫出來的文章眼界只能受限 10/14 20:50
推 INNBUG: 017中位數沒有比較高喔 10/14 20:51
推 INNBUG: 應該說沒特別好或特別差待久都差不多,合庫是平均年齡大一 10/14 20:56
→ INNBUG: 點所以中位數稍高 10/14 20:56
推 atpx: 非桂圓的確台土沒好多少. 贏在不裁員吧?民營化那幾間會資遣 10/14 20:57
→ cookie20125: 這版就桂圓版 10/14 20:59
推 benjumin: 中肯文 10/14 21:02
推 BrightKiller: 感謝分享 10/14 21:07
→ atpx: 我看到被資遣的是推工作推到太誇張,惹到上層上上層上上上層 10/14 21:11
→ atpx: 高層決定就算要寫報告也要出手把人弄掉 10/14 21:12
推 pudding10121: 咦,是我看錯嗎,我們的公保跟健保扣滿少的吧,不 10/14 21:18
→ pudding10121: 算退休互助的話,以我現在七職等來說每個月全部加 10/14 21:18
→ pudding10121: 總被扣大概一千多而已 10/14 21:18
→ asheng: 如果志業在坐櫃檯一輩子,那台土是妳最好的選擇。 10/14 21:34
→ lcc123: 台土桂圓大於全部 不可質疑 10/14 22:07
推 sn245763: 有銓敘的才會多扣退撫,這塊扣最多,沒銓敘純公保還好 10/14 22:42
推 CindyLin0125: 台土銀的公保,還在舊制社會保險終身制的思維... 10/14 23:25
推 CindyLin0125: 「隨收隨付制」在世界社會保險學界已經是舊思維了.. 10/14 23:28
推 CindyLin0125: 台土銀的公保如果轉換職涯,以前繳的變做功德... 10/14 23:31
推 apotatostory: 強調錢了話確實台土是很差的 10/14 23:34
推 CindyLin0125: 「帶著走的社會保險」是趨勢、對人民也是保障~ 10/14 23:34
推 CindyLin0125: 未來的事誰說的準,至少要保障弱勢的員工 10/14 23:36
推 CindyLin0125: 如DerLuna大所說, 10/14 23:40
推 CindyLin0125: 台土銀不是公務員,被要求簽賣生契,真的莫名奇妙.. 10/14 23:41
推 daniel021477: 畢竟金融業底層也是人最多的就是櫃員,他也就只會 10/14 23:49
→ daniel021477: 分析一般人常見的職位啊 10/14 23:49
→ coonash: 台土錢這麼少 離職率卻遠遠低過其他公股 也算神奇了XD 10/14 23:50
推 CindyLin0125: 台土銀去中國大陸也有許多規定... 10/14 23:55
推 CindyLin0125: 有親人朋友在那工作生活探訪不是那麼方便... 10/14 23:56
推 submarine200: https://s.yam.com/f9AXd 10/15 00:04
→ submarine200: 公司沒有要養員工一輩子 何不放員工自由 10/15 00:04
→ submarine200: 連台灣親近的日本人都放寬許多了~10/15 00:04
推 simonno1: 林丹大大寫的,若加上條件 畢業後,櫃員確實是薪資相對 10/15 00:14
→ theundertake: 國營事業結婚教育也都是工會的幾千塊喔!不懂的事10/15 01:42
→ theundertake: 情就別說了10/15 01:42
→ MobileComm: 不知道你拿特例講有什麼意義,大數據已經不是多數資訊10/15 01:51
→ MobileComm: 人應有的領域了,要進台土根本無需,而真的有技術的也10/15 01:51
→ MobileComm: 不一定要去公股,技能早就讓就業市場分流了。10/15 01:51
→ MobileComm: 現在看這篇文,有多少公股的人是你講的有大數據能力10/15 01:56
→ MobileComm: 的?10/15 01:56
→ MobileComm: 說真的要走這種技能樹,無論研所還是就業後的個人特10/15 01:58
→ MobileComm: 質,能有人最後國考公股還會花時間力氣走這條技能樹? 10/15 01:58
→ MobileComm: 走了還會想考?10/15 01:58
→ htsh20232: 華一兆彰企合台土10/15 03:39
推 Lonzoball200: 資訊人員畢竟來銀行的是少數,整個銀行大概不到5%是 10/15 07:31
→ Lonzoball200: 資訊人員 10/15 07:31
→ Lonzoball200: 而且真的強的二類早就去外商 台g聯發科了,還來銀 10/15 07:31
→ Lonzoball200: 行幹嘛 10/15 07:31
推 qwerzxcvqwer: 我覺得這篇文看起來就是華銀好棒棒XD 10/15 07:48
→ DerLuna: 銀行人數那麼多 5%其實也不少了 10/15 07:48
推 chenhankiang: 只是桂圓比較文 10/15 07:50
→ ridiculousYA: 對啦對啦我們台銀最爛嗚嗚嗚嗚嗚嗚難過 10/15 08:06
推 FlyinDance56: 這裡是桂圓版 10/15 08:10
推 TCB006: 合庫養一堆廢物老人 10/15 08:12
推 Kysol9: 我也覺得大家不要再考台土了 10/15 08:17
→ chiz2: 說林丹只會分析櫃員的講的好像他們自己也懂分析他們自己位 10/15 08:19
→ chiz2: 子的同業一樣,幽默 10/15 08:19
→ TaiwanBanker: 之前問IT念什麼系畢業的?結果回我外文系..唸二類 10/15 08:25
→ TaiwanBanker: ㄧ定要有更好發展才是呀呀 10/15 08:25
→ DerLuna: 受不了科技業壓力想打七折來銀行的其實一定會有啦 10/15 08:29
→ DerLuna: 科技業未必沒有文組的IT 我也認識中文系程式比我強的啊.. 10/15 08:29
推 wayne3058: 考資訊人員進去再轉桂圓嗎 10/15 08:39
→ apotatostory: 結果變成引戰文XDDD 10/15 08:42
→ apotatostory: 文理組來銀行都是少數,強的都去外商了,都可以套用 10/15 08:42
→ apotatostory: 這個公式。 10/15 08:42
推 AxelGod: 台土就是要離家近 養老耍廢 雖然分行事情越來越多... 10/15 08:47
推 Delisaac: 還有人把它文章當真喔?他的仇女文前陣子被一堆人轉載 10/15 09:36
→ Delisaac: 當笑話好嗎?他自己還開YT頻道放一堆悲哀到可笑的影片 10/15 09:37
推 fxfxgxgx: 他的影片真的超好笑 10/15 09:44
推 purplepig: 你知聯發科員工都有錢養小3嗎? 10/15 10:22
推 yannicklatte: 推 10/15 13:09
推 A5342440: 台銀早就沒國旅了,現在改休假補助金 10/15 14:06
推 hcltaiwan: 櫃員確實台土是最好的選擇 10/15 14:23
推 ccyy74: 同意此看法 10/15 14:54
推 followaymis: 都沒人說台土退休金會有多少... 10/15 14:55
推 d8711013: 中肯,台土薪資被屌打 10/15 15:53
→ sharpwolf: 說公保扣很少的有沒有想過你保額多少啊 跟薪資又不符 10/15 16:23
→ theundertake: 台電一個月扣給福利會將近兩千喔,羊毛出在羊身上 10/15 16:29
→ theundertake: 。 10/15 16:29
推 harunatsu: 我同意你,台土真的沒有那麼好 10/15 16:36
推 pudding10121: 還好啦,上個月幫一位服務29年的襄理開優存戶,他5 10/15 17:45
→ pudding10121: 4年次。兩筆領了大概68X萬,是不知道其他銀行大概 10/15 17:45
→ pudding10121: 領多少? 10/15 17:45
推 pudding10121: 然後就我當了兩年催收跟一年存匯的體驗,當存匯真 10/15 18:37
→ pudding10121: 的蠻幸福的...雖然都差不多一樣四點出頭後就開始跟 10/15 18:37
→ pudding10121: 左右鄰兵業務心得交流,看要交流到五點就走還是想 10/15 18:37
→ pudding10121: 留到六點也ok,是不知道其他銀行的加班是不是也這 10/15 18:37
→ pudding10121: 樣啦,但我是覺得在這裡還蠻有時間發展自己的下班 10/15 18:37
→ pudding10121: 人生,畢竟人生不是只有工作而已。 10/15 18:37
推 forgive1: https://youtu.be/Gf8XXkxqR1g 10/15 19:08
推 forgive1: LINTAN大滿會拍片記錄自己 很厲害 10/15 19:09
→ forgive1: LINTAN大如果寫一些黑暗面,有機會成名 10/15 19:10
→ forgive1: 蘋果日報 房地產達人SWAY都勇於為弱勢發聲 10/15 19:10
→ forgive1: 祝福LINTAN大成為金融界SWAY~以法律人正義為榮 10/15 19:10
推 INNBUG: 台土退休金屌打其他公股啊 10/15 20:03
→ abker123: https://www.pttweb.cc/bbs/Gossiping/M.1600504714.A 10/15 20:58
→ abker123: .22E 10/15 20:58
→ abker123: https://reurl.cc/3LMeQX 10/15 20:59
→ AxelGod: 台土退休金要自己存喔 真的QQ 10/15 21:17
推 INNBUG: 退休金可以去爬國營版 10/15 21:32
→ DerLuna: 但沒有年金 我個人會比較想要勞保年金... 10/15 21:33
→ INNBUG: 很多人太小看台土退休金了 10/15 21:34
→ INNBUG: 國營一樣是沒有銓敘的公保,有興趣可以爬隔壁版 10/15 21:36
推 INNBUG: 公保有養老年金啊 10/15 21:43
推 TNFSHcookie: 以後退休金領得到嗎 10/15 21:43
→ INNBUG: 隔壁一樣沒有銓敘有人算出來,那數字勞保應該很難贏 10/15 21:44
→ laziness: 其實內勤缺很大部分都不是台土勝 但畢竟這裡業務 分行人 10/15 21:46
→ laziness: 員居多 後勤或專業職偏少 討論度也會偏低 10/15 21:46
推 INNBUG: 然後還有x百萬優利定存,其他泛公股應該沒有了? 10/15 21:51
推 animatoo: 台土銀的公保只跟公務體系的公保名稱一樣、保障差太多 10/16 04:14
推 QU3: 分析不錯 10/16 08:59
推 curtis0982: 台土就法規而言不能兼職 法令規定是允許民營機構員工 10/16 13:00
→ curtis0982: 兼職的 有能力接案子的人 台土不一定吃香 10/16 13:00
→ curtis0982: 我說的是專業職缺 10/16 13:01
→ yaoj: 比錢台土就是只能吃土啊 比擺爛就不一定了 10/16 15:06
推 trouble04323: 台土就老屁股養成中心啊 10/16 16:15
→ trouble04323: 很棒的 10/16 16:15
→ Lonzoball200: 錢也不會吃土啦 其他說真的也多不到哪去 10/16 17:28
→ Lonzoball200: 多的那些錢 其實就是加班費跟業績壓力補貼 10/16 17:29
→ Lonzoball200: 看你是要穩定下班 還是賣命給公司 10/16 17:30
推 kevin600339: 你期待他跟你說高盛跟美林這種投銀等級的話題喔..... 10/16 18:19
→ kevin600339: 就是桂圓版啊...... 10/16 18:20
推 Yunk: 等等 現在台土已經沒有國旅卡 都改成直接發錢了 10/16 18:23
→ Yunk: 然後台銀目前是公保勞保擇優 沒有強制公保這件事 你這篇的資 10/16 18:24
→ Yunk: 訊也有問題 可以大概提一下你的資訊來源嗎? 10/16 18:24
→ Yunk: 然後年終就我所知 現在因為跟公務體系脫鉤的關係也沒有強制 10/16 18:26
→ Yunk: 4.4個月了 雖然去年還是4.4沒錯 10/16 18:28
→ Yunk: 脫鉤還有一點 台銀只要達成每年88億盈餘的目標都會保證調薪 10/16 18:29
推 fencywind: 台銀年終有突破4.4個月天花板? 10/16 18:51
→ Yunk: 今年待遇脫鉤的公文有下來 也確認明年調薪了 目前我聽到人事 10/16 19:02
→ Yunk: 的官方說法是已經沒有天花板了 反正再等幾個月就知道嘍 10/16 19:03
推 harunatsu: Yu大,台土新進是強制公保!國旅卡沒有直接發錢,是休 10/16 19:18
→ harunatsu: 假獎金,有休1200/天,沒休就日薪給付。過適用期三天 10/16 19:18
→ harunatsu: 假,所以只有3600。最高給16800(14天) 10/16 19:18
→ harunatsu: 年終有沒有脫鉤,這個我不知道 10/16 19:19
→ Yunk: 嗯 h大解釋沒錯 不過這跟直接發錢有什麼不一樣嗎? 10/16 20:21
→ Yunk: 另外除了新進未過試用期員工之外 7職等的明年薪資應該都是穩 10/16 20:23
→ Yunk: 過5萬 林林總總加起來(實質拿得到的) 年薪應該還是有9X萬 當 10/16 20:24
→ Yunk: 然說近百萬有點誇張但8職等過百萬應該是確定的 至少"他們"是 10/16 20:25
→ Yunk: 這麼跟我說的 10/16 20:25
推 japan428: 金融後台人員又不是只有資訊,反正見人見智吧 10/16 23:20
推 trouble04323: 台土強制公保啊 資訊錯的真離譜 只有一年還兩年入 10/17 00:26
→ trouble04323: 行的可以選 現在早就都公保都了何來擇優 10/17 00:26
推 zxcv5566: 台土每年都一堆人往經濟部 高考特考三等跑 再不調福利 10/17 00:29
→ zxcv5566: 準備吃土吧~~~~ 10/17 00:30
→ zxcv5566: 有總就把13%一次砍掉 不用溫水煮青蛙慢慢砍 10/17 00:32
推 jokerking: 待遇有脫鉤 但年終沒有喔。而4.4也不見得是4.4 10/17 13:19
推 ridiculousYA: 13趴砍掉大概一半的人會逃掉吧 10/17 17:20
→ apotatostory: 13%聽起來很像是加薪,但是有多少新人貸款去補13% 10/17 20:03
→ apotatostory: ,有多少沒有閒錢的人需要那48萬來彌補家用。 10/17 20:03
噓 jordanau6: 經濟部國營也沒福利,想薪水高又想福利好 10/17 23:59
推 forgive1: https://youtu.be/v4rsGaLuJWQ 10/18 10:33
推 forgive1: https://youtu.be/rNB1b6npv3M 10/18 10:34
推 forgive1: 最近上映入圍金馬獎的國片《無聲》顯示台灣有很多黑暗面 10/18 10:35
推 forgive1: 需要LINTAN大這樣法律背景如 10/18 10:37
推 forgive1: 黃國昌的正義人士為大家發聲,解救芸芸眾生 10/18 10:38
推 h14753951: 大數據的技能點起來後,如果你有博士學歷就進台電或中油 10/20 12:50
→ h14753951: 起薪66000左右,但若你只有學士,就只能考經濟部職員聯招 10/20 12:51
→ h14753951: 的統計資訊,但起薪只有38000左右 10/20 12:52
推 h14753951: 碩士也是38K 10/20 12:57
推 chocopie: 交大電資碩來考試說不定也是想穩定工作啊 10/20 19:44
→ whatahell: 還是會有人把這種網路抄抄寫寫的整理文章當bible,還特 10/21 21:45
→ whatahell: 別發一篇文章來歌功頌德,煞有其事;建議認真在其他地 10/21 21:45
→ whatahell: 方應該更有用 10/21 21:45
推 trouble04323: 同意樓上 10/22 11:15

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更要自我期許,挑戰2021更高年薪、待遇,以下整理各大高年終企業及比較歡迎各位參考及分享! 年終獎金這樣領公股銀行爆7個月獎金. 金融產業全年獲利可望創 ...

銀行年終獎金比一比在金融業年終比一比富邦金.台新金逾10月. - 奇摩新聞的討論與評價

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銀行年終獎金比一比在ptt上的文章推薦目錄

    銀行年終獎金比一比在年終獎金盤點|金融業發放不手軟富邦、台新金最高上看12個月的討論與評價

    台土輸銀只要賺錢達到績效,就是固定4.4個月。 許多金融業者不願對外公布年終獎金,怕各子公司之間比較。國票金表示,證券、證券、創投 ...

    銀行年終獎金比一比在好期待!民營金控年終超霸氣這一家最高曾給超過14個月的討論與評價

    據了解,續居每股獲利王的富邦金過去年終最高上看12個月,而總經理韓蔚廷日前指出,今年富邦金業績比較好,「整體年終獎金會比較好」,過去每年都有加 ...

    銀行年終獎金比一比在不只長榮,公股行庫年終獎金也出爐!多數都有6個月以上的討論與評價

    今年「薪情」則相對轉好,在獲利成長帶動下,大多數泛公股銀行年終都比去年增加。 (延伸閱讀:過年後想跳槽了嗎?2022年「十大亮點職務」薪資曝光,年薪 ...

    銀行年終獎金比一比在獲利吸睛富邦金、國泰金年終不手軟 - 工商時報的討論與評價

    2020年國內15家金控稅後獲利逾3,790億元,比前一年多賺290億元,成長近8.3%,但主要是有壽險子公司或證券子公司的金控集團,獲利大幅增加,銀行為主體的 ...

    銀行年終獎金比一比在金融業年終獎金知多少? - Career Media的討論與評價

    一家金控的主管指出,銀行通常是金控的主要獲利單位,金控員工的年終獎金則必須要看全體子公司的平均表現,因此金控員工可能會比銀行員還要「矮上一截」。 此外,金融業 ...

    銀行年終獎金比一比在金融業年終比一比富邦金.台新金逾10月.|華視新聞20211229的討論與評價

    年關將近,各公司今年年終如何呢? 銀行 業來說,包含合庫、一銀、華銀等3家行庫,今年員工所領取的平均 年終獎金 水準,確定會超過7個月,而兆豐、彰銀、 ...

    銀行年終獎金比一比在八大行庫年終獎金出爐合庫、華南銀等有望領到7個月| 金融脈動的討論與評價

    2021年12月30日 — 今年「薪情」則相對轉好,在獲利成長帶動下,大多數泛公股銀行年終都比去年增加。 合庫商銀表示,今年平均7個月年終獎金,將比去年的6個月增加,此外, ...

    銀行年終獎金比一比的PTT 評價、討論一次看



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